Вплив українських працівників у Польщі: ближчий погляд на динаміку ринку праці
Приплив українських робітників до Польщі. Основними причинами прибуття українських громадян до Польщі є економічні причини, такі як безробіття чи незадовільна заробітна плата. Тому українці активно шукають і швидко знаходять роботу в Польщі. Переважна більшість мігрантів, які перебувають у варшавській агломерації, це працюючі люди. 45,6% людей мають постійну роботу, а 47,9% працюють на посадах тимчасових. Українці, які ведуть власний бізнес, становлять незначний відсоток (0,3%)[1]. Отже, саме згадані вище відмінності в рівнях заробітків найманих працівників і є потужним стимулом для трудової міграції громадян України до сусідньої Польщі. Підтримується потужність цього міграційного потоку значною мірою завдяки не лише географічній, а й культурній, мовній та історичній близькості України та Польщі. Ця близькість зменшує мовні бар’єри при спілкуванні українців з місцевим населенням на роботі та в побуті, полегшує для них процедури соціальних комунікацій у польському суспільстві, прискорює адаптацію українських трудових мігрантів до умов праці та побуту в Польщі[2]. Загалом Польща нині є найбільшим реципієнтом українських трудових мігрантів у ЄС. Так, згідно з різними експертними підрахунками, у Польщі протягом року може працювати 1,2–1,5 млн українців. Це близько половини від сукупного числа українських громадян, що певний час протягом року працює за кордоном. За оцінками НБП, середньорічна кількість громадян України, які працюють у Польщі, становить близько 800 тис. осіб, хоча за деякими оцінками перевищують 1,2 млн осіб. Представник центрального банку пояснює це саме тим, що багато українців мають можливість працювати в Польщі лише кілька місяців на рік. Тому й показник середньорічної зайнятості українців менший. Причому польський ринок праці поглинає українську робочу силу як високої, так і низької кваліфікації[2].
